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Amministrazione Trasparente

Nel perseguimento dei suoi obiettivi, la CIPAG impronta la propria attività ai valori della lealtà, dell’imparzialità e della trasparenza nei confronti degli iscritti e di tutte le categorie di soggetti con cui opera per lo svolgimento delle proprie funzioni. 

Proprio per queste ragioni, l’Ente si è recentemente dotato di un Codice Etico e di un Codice per la Trasparenza rivolti a tutti coloro che operano a qualsiasi titolo con la CIPAG (amministratori, dipendenti, consulenti, ecc…), affinché adottino comportamenti conformi ai principi espressi nei codici stessi. 

L’approvazione dei riferiti codici, tesa anche a migliorare ulteriormente il legame di fiducia con gli iscritti alla gestione previdenziale, le categorie di soggetti e tutte le istituzioni con cui la CIPAG intrattiene rapporti di qualsiasi natura, rappresenta un punto importante per il corretto funzionamento della stessa, nonché per la tutela della sua affidabilità e reputazione.

In particolare, il Codice Etico contiene una serie di principi sostanziali ai quali l’intero impianto normativo e regolamentare dell’ordinamento interno della CIPAG deve ispirarsi e conformarsi, mentre il Codice per la Trasparenza concorre a rendere ancora più fruibili, accessibili ed ordinati tutta una serie di dati ed informazioni riferiti anche alla struttura organizzativa, favorendo, altresì, le modalità di interazione con i propri iscritti.

I dati presenti nella sezione "CIPAG Trasparente" sono attualmente in fase di aggiornamento.


Roma, 21 dicembre 2015